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一键生成简历
独创AI简历优化功能,拍照上传纸质简历自动识别内容,还能根据心仪岗位智能调整关键词。餐饮店长王姐靠这个功能,简历通过率直接从30%飙升到80%。
薪资透明避坑
所有岗位强制标注薪资范围,连加班费、餐补都写得明明白白。去年帮3.2万用户识破“面议实为底薪2000”的套路公司,评论区直接显示老员工真实工资爆料。
直播招聘面对面
每周三场企业HR直播带岗,连生产线环境都能360°展示。95后小陈通过直播互动拿到比亚迪南宁基地的offer,比传统投递快了一周。
方言搜索黑科技 支持壮语、桂柳话语音输入,打字困难的农民工大叔也能精准找工
蓝领专属通道 建筑工、家政、快递等岗位单独分类,包吃包住信息用黄标突出显示
政府合作认证 与广西人社厅数据打通,国企、事业单位招聘信息比更新还快12小时
失信企业名单 自动拦截被投诉拖欠工资的企业,求职者点赞最多的防坑功能
对比某BOSS和某联招聘,桂聘的本地化程度堪称降维打击——连县城超市招理货员都能精确到乡镇,螺蛳粉厂的计件工资计算器直接内嵌在岗位详情页。
极简设计对中老年用户特别友好,首页大字版模式让45岁的木工黄师傅第一次学会自己投简历。注册流程砍到仅需手机号+验证码两步,晚上8点后自动切换防蓝光模式。
据2023年用户调研报告:
- 83%求职者通过视频面试功能找到工作
- 平均每份简历被查看次数达12.7次
- “薪资计算器”功能使用频次同比增长300%
南宁应届生小林留言:“面试导航直接导到工厂后门打卡处,这种细节太救命了!”柳州猎头李经理则表示:“批量邀约功能让我一天能聊200个候选人,KPI超额完成。”
特别适合这三类人:
1. 想回家乡发展的广西籍打工人
2. 需要灵活用工的餐饮零售业老板
3. 准备校招的本地高校学生
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